Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een
onderzoek naar uw algemene gezondheid als werknemer. Het doel van het PMO is uw
gezondheid te beschermen en waar mogelijk te bevorderen. Daarom wordt goed
gelet op het type werk dat u doet en de eventuele risico’s van uw
werkzaamheden. Van de bedrijfsarts krijgt u gerichte adviezen bij uw uitslagen.
Voordeel voor de werknemer bij PMO:
Met een PMO maakt u als werknemer van tijd tot
tijd de balans op. Het onderzoek brengt de gezondheid van u en uw collega’s in
kaart. Als er problemen of aandachtspunten zijn, krijgt u van de bedrijfsarts
gericht advies over uw persoonlijke werkomstandigheden. Meedoen aan PMO biedt
natuurlijk geen zekerheid voor een goede gezondheid in de komende jaren. PMO is
een momentopname. PMO voorspelt niet, maar signaleert gezondheids- en
werkproblemen, en maakt het mogelijk om te komen tot zinvolle acties voor uw
gezondheid.
Voordeel voor de werkgever bij PMO:
Bij deelname aan het PMO van meer dan 20
werknemers kan een groepsrapportage worden gemaakt. Hiermee kunnen dreigend
ziekteverzuim en gezondheidsproblemen aan het licht worden gebracht. Daarbij
krijgt de werkgever advies over eventuele verbetering van werkomstandigheden.
In de rapportage voor het bedrijf mag overigens geen informatie staan die tot
individuele medewerkers te herleiden is.
Werkwijze PMO:
-
Uw werkgever meldt u en uw
collega’s aan bij Arbodienst/ Zelfstandige bedrijfsarts.
-
U krijgt een uitnodiging en
vragenlijsten over het werk en uw gezondheid. Deze vragenlijst kunt u thuis
invullen en terugsturen naar de bedrijfsarts.
-
De bedrijfsarts beoordeelt uw
vragenlijst en bespreekt deze met u.
-
Als daar aanleiding toe is, wordt
u onderzocht door de bedrijfsarts.
Inhoud PMO:
De arts houdt zoals gezegd rekening met uw
werkzaamheden. Hij is goed op de hoogte of uw werk eventueel
gezondheidsrisico’s met zich meebrengt. Zo krijgt een chauffeur bijvoorbeeld
een ogen test, mensen die in een stoffige omgeving werken kunnen een onderzoek
van de luchtwegen krijgen en werknemers die met gewasbeschermingsmiddelen te
maken hebben, kunnen een bloedanalyse laten doen.
Privacy:
Uw persoonlijke gegevens worden vertrouwelijk
behandeld en beheerd door de Arbodienst. De gegevens vallen onder het medisch
beroepsgeheim en dat betekent dat ze zonder uw toestemming niet toegankelijk
zijn voor uw werkgever.
Wetgeving PMO:
In de Arbowet (artikel 18) staat dat
werkgevers verplicht zijn om een PMO aan hun werknemers aan te bieden.
U bent als werknemer meestal niet wettelijk
verplicht tot deelname aan PMO. Een gewoon PMO is vrijwillig. Alleen voor
bepaalde functies geldt een verplicht medisch onderzoek.
Inhoudsbepaling PMO:
De arbodienst of de bedrijfsarts adviseert uw
organisatie op basis van de risico-inventarisatie over de inhoud van het PMO.
Frequentie PMO:
Hoe vaak een PMO wordt gedaan hangt af van
bepalingen in de CAO en van de risico’s van het werk. Bijvoorbeeld als u werkt
met bestrijdingsmiddelen, wordt jaarlijks een PMO geadviseerd.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende
advies en offerte op maat omtrent PMO
voor uw medewerkers:
Bedrijfsdokter
Gildekamp 2110
6545 KG
Nijmegen
info@bedrijfsdokter.nu
www.bedrijfsdokter.nu
Tel: 024-845 68 74
