De werkgever blijft ervoor verantwoordelijk dat u veilig kunt werken. Hij draagt dan ook de gevolgen als u niet veilig werkt. Uw werkgever kan maatregelen nemen als u weigert de veiligheidsmaatregelen te gebruiken. Hij kan bijvoorbeeld een sanctiereglement opstellen, waarin staat dat werknemers die zich niet aan de veiligheidsregels houden een boete krijgen of geschorst worden.
Oplossing
Het kan zijn dat u de beschermingsmiddelen die uw werkgever beschikbaar stelt niet gebruikt. Bijvoorbeeld omdat uw helm niet prettig zit, of omdat u het idee heeft dat uw werk minder snel gaat als u het op de veilige manier doet. U kunt dit met uw werkgever bespreken, en samen een oplossing zoeken.
Verplichting werkgever
Uw werkgever moet er voor zorgen dat u veilig kunt werken, bijvoorbeeld door beschermingsmiddelen zoals bouwhelmen aan te schaffen. Hij geeft u ook voorlichting over hoe u veilig kunt werken.
